Dans un contexte de transformation (nouveau operating model, et modèle de pilotage) la DAG redéfinit ses missions et ses relations avec ses parties prenantes et souhaite donc se renforcer sur de nouveaux profils et compétences.
Ainsi, l'acheteur(se) doit avoir un rôle clé dans l'accompagnement et l'embarquement des différentes directions du Groupe (réseaux achats LoB et pays, prescripteurs du coorporate et des métiers, directions financières, directions RSE et conformité) mais également dans sa capacité à mieux capter l'innovation issue des différents marchés fournisseurs
L'acheteur(se) Matériels et fournitures industrielles, au sein du pôle Fleet, Logistics et Energies de la Direction Achats Groupe définit les stratégies achats de ces familles transverses et contribue à leur mise en place sur un périmètre international.
Ainsi, les missions assignées au poste, sont :
Cadrer et définir les stratégies achats des familles gérées (Engins de manutentions, équipements logistiques et fournitures industrielles)
Réaliser les appels d'offres des familles gérées dans le cadre du processus achat du Groupe
Négocier le meilleur rapport qualité / coûts / délais / risques dans une logique de coût complet et/ou de coût d'usage
Déployer des référencements fournisseurs au sein du Groupe
Être l'interface unique entre les acheteurs(ses) des Lines of Business/Pays et les prescripteurs métiers
Piloter la performance plurielle de ces catégories stratégiques (économies achats, reporting fournisseurs, suivi du cash, indicateurs RSE, business review, etc…)
Participer à l'amélioration des processus achats de Geodis et à l'amélioration de la qualité de service de la fonction Achat
Profil et Compétences du poste :
Master 2 (BAC+5) écoles de Commerce, écoles d'ingénieurs ou universitaire avec spécialisation achats et supply chain
3 ans minimum d'experience en achats au sein d'un groupe international ou cabinet de conseils achats
Excellente capacité de négociation
Anglais courant
Autonomie et sens de l'organisation, intégrité, rigueur, esprit analytique et de synthèse, respect des délais
Forte aptitude à la communication écrite et verbale.
Goût du travail en équipe, capacité à influencer un groupe ou une organisation et à reporter
Bonnes compétences en technologie de l'information (COUPA, Pack MS Office, intranet, etc...)
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