Approvisionneur (h/f)

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Approvisionneur (H/F) Missions principales :\n - Analyse des besoins et optimisation des stocks :\n - Définir des outils de suivi des consommations et besoins.\n - Mettre en place des indicateurs de performance (taux de rotation, taux de rupture).\n - Analyser les consommations et ajuster les seuils de réapprovisionnement.\n - Maintenir à jour les niveaux de stock dans l'ERP.\n\n - Gestion des approvisionnements ? Europe :\n - Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs.\n - Anticiper les besoins pour éviter les ruptures et limiter les surstocks.\n - Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard.\n - Veiller à la conformité des réceptions et gérer les anomalies.\n - Gérer les commandes sur mesure avec les fournisseurs européens.\n\n - Collaboration interne et reporting :\n - Travailler avec les équipes de production, montage, logistique et commerciale.\n - Préparer des rapports sur l'état des stocks, les prévisions et les indicateurs de performance.\n Profil recherché :\n - Expérience : Minimum 2 ans, idéalement en environnement industriel ou logistique.\n - Langues : Maîtrise de l'anglais.\n - Compétences techniques : Très bonne maîtrise d'Excel et des outils ERP.\n - Qualités : Organisation, rigueur, esprit analytique, aisance relationnelle.\nCe que l'entreprise offre :\n - Une entreprise à taille humaine avec des projets ambitieux.\n - Un poste clé dans l'optimisation des flux et la gestion des approvisionnements.\n - Un environnement en transformation avec un ERP moderne.\nInformations complémentaires \n - Localisation : Lezennes\nType d'emploi : Temps plein, CDI, 39h/semaine\nSalaire : 30 à 33 k¤ annuel brut\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap