Description
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un.e Gestionnaire Paie maîtrisant CEGID et disponible immédiatement, pour une mission d'intérim d'un mois renouvelable. Un entretien est à prévoir pour le poste et le démarrage très rapide.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous le contrôle du Responsable Paie et en lien avec l’équipe paie, vous :
- Centraliserez et saisirez les éléments variables de paie,
- Participerez au contrôle des éléments de paie,
- Préparerez des soldes de tout compte,
- Préparerez des tableaux de bord de suivi des salaires, requêtes pré et post paie et données sociales,
- Classerez et archiverez des documents relatifs à la paie,
- Participerez à la gestion des déclarations sociales,
- Gèrerez les acomptes,
- Assurerez l’envoi des bulletins de paie et la remise des tickets restaurants,
- Transmettrez toutes informations nécessaires au service gestion du personnel.
Profil
Titulaire d'un diplôme Bac + 2 en gestion de la paie ou d'un Baccalauréat avec une première expérience de la fonction, vous avez déjà réalisé la paie de A à Z, jusqu'à l'établissement des DSN et avez de bonnes connaissances techniques en paie.
Vous connaissez les outils bureautique et maîtrisez impérativement le logiciel de paie CEGID.
La connaissance de la CCN51 est un plus.
Vous avez de la rigueur, de la méthode et un sens de l’organisation certain. Vous savez respecter les délais pour la production de la paie.
Si, de plus, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la confidentialité, le poste est pour vous !
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
- Intérim, statut cadre aux 35h,
- Rémunération selon profil,
- Transports (prise en charge du Pass Navigo à 60%),
- Tickets restaurants.
Intéressé.e ? Postulez !
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