Sous l'autorité du Directeur EHPAD et en lien avec les responsables de site vous participez à la gestion de l'établissement :
1) Accueil public téléphonique et physique / lien avec les familles
2) Gestion administrative des dossiers des résidents
3) Constitution et gestion des dossiers d'Aides Sociales, des dossiers d'Aide Complémentaires Santé, CAF
4) Facturation et comptabilité hébergements permanents, temporaires (lien service Finances)
5) Traitement des demandes administratives : suivi des courriers- secrétariat
6) Suivi des taux d'occupation
7) Organisation du Conseil de Vie Sociale de l'EHPAD (convocation et compte-rendus)
8) Gestion logistique (linge résident, tenues du personnel.)
Rémunération et avantages :
- Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale (cadre B) (Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Ségur)
- Reprise d'ancienneté possible
Experience: 6 Mois
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planning du personnel,Assurer un accueil téléphonique,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,pack office,Berger logiciel,Total logiciel,Levrault logiciel
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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