Gestionnaire de paie externalisée et rh (h/f)

Nous recherchons pour un de nos clients, PME, un(e) chargé(e) RH et
Paie externalisée en CDI.

Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions :

ADMINISTRATION DU PERSONNEL (30%) :

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Gérer les procédures administratives entrées/sorties des
collaborateurs

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Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH
(attestation, avertissement, disciplinaire)

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Etablir les ruptures conventionnelles (RC)

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Gérer les demandes administratives des collaborateurs (affiliations
aux divers organismes sociaux, complémentaire santé, dossiers de
prévoyance, arrêts maladie, accident de travail/trajet, etc ...).

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Mettre à jour (NIBELIS) et l'outil de gestion des temps (NIBELIS)

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Gérer les commandes de titres restaurant (carte UP dématérialisée)

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Gérer et suivre les visites médicales

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Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants

GESTION DE LA PAIE EXTERNALISÉE (30%) :

En partenariat avec NIBELIS, vous avez en charge de toute la partie
liée aux paies :

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Centraliser et transmettre les données de paie au prestataire de paie
(gestion des congés et autres absences, titres de transports,
acomptes, primes, autres éléments variables ...)

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Vérifier les soldes de tout compte

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Suivre le traitement des dossiers IJ Prévoyance

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Garantir le bon fonctionnement et optimiser les outils de paie

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Faire le lien entre le prestataire de paie (NIBELI