CA: 500 M€), acteur majeur dans les services industriels et le nucléaire, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement Industrie Expérimenté(e).
Basé à Lyon, le poste est directement rattaché au Responsable Recrutement du Groupe FOSELEV; il s'exerce en étroite relation avec les Chargés de Recrutement du Siège et avec les Managers des filiales dédiées.
Vous aurez un rôle stratégique dans le recrutement de profils techniques et industriels, ainsi que dans le développement de relations avec les écoles et les acteurs de l’Emploi de la région AURA.
Recrutement de profils techniques et industriels :
- Définir les besoins en recrutement avec les opérationnels et managers.
- Identifier, sourcer et sélectionner les candidats pour des postes techniques dans les secteurs industriels, notamment le nucléaire.
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction d’annonces, pré-sélection téléphonique, entretiens, accompagnement dans les propositions d’embauche.
- Établir et renforcer les partenariats avec les écoles techniques et universités ciblées ainsi qu'avec les grands acteurs de l'Emploi.
- Organiser et participer à des forums, salons professionnels et événements de recrutement.
- Déployer des actions de marque employeur (communication RH, réseaux sociaux, campagnes ciblées).
Contribution Dossiers RH Connexes :
- Promouvoir l'Alternance et les programmes de formation de l'Ecole FOSELEV.
- Proposer et piloter des Ingénieries Recrutement Formation en réponse aux métiers "pénuriques".
- Contribuer aux engagements RSE de l'entreprise dans le cadre d'actions RH concrètes.
Maintenir à jour les bases de données candidats et partenaires.
- Assurer un reporting régulier des activités de recrutement auprès du Responsable Recrutement ( journées Siège à envisager )
- Proposer des améliorations continues des processus RH.
Vous êtes passionné(e) par le Recrutement et les sujets RH connexes.
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans la filière RH complétée d'une spécialisation Management et/ou Commerce.
Vous maitrisez les techniques de recrutement et les outils de sourcing.
Vous connaissez l'Industrie et ses métiers grâce à votre expérience de 5 ans acquise dans une entreprise industrielle ou équivalent (ingénierie, travail temporaire spécialisé...).
Vous possédez un portefeuille de sources spécialisées Industrie en région AURA, fruit de votre relationnel et de votre régularité.
Vous êtes reconnu(e) par les acteurs de l'Emploi et les professionnels de l'Industrie comme un interlocuteur efficace.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de services industriels diversifiés et œuvrer directement pour sa croissance.
Vous êtes attiré(e) par l'Industrie sous toutes ses formes, dans tous ses défis.
Vous vous intéressez régulièrement à l'innovation et êtes sensible à la démarche d'amélioration permanente et continue.
Process de Recrutement pour ce poste :
Étape 1 : Etude des candidatures par le Responsable Recrutement Groupe.
Étape 3 : Entretiens physiques avec l'un de nos Directeurs de Filiale assisté du Responsable Recrutement pour les candidats sélectionnés (bureaux de Lyon).
Etape 4 : Entretiens physiques avec la DRH et rencontres des Chargés de Recrutement (siège d'Aix en Pvce)
Une évaluation complémentaire peut vous être proposée en cours de processus (tests de personnalité, techniques).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.