Acheteur prestations intellectuelles h/f

Acheteur Prestations Intellectuelles H/F


Talent Acquisition Specialist chez PeersGroup

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance, Supply Chain et Prestations Intellectuelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux dans des secteurs stratégiques, en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, opérant dans des domaines variés tels que la pharma, la biotechnologie, l’industrie, l’énergie, le luxe, le retail, les télécommunications, la banque/assurance…

Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.

Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes, avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.

Dans le cadre d'un environnement formateur, international et challengeant, vous interviendrez pour un client leader du secteur pharmaceutique et serez amené(e) à :

* Piloter les achats de prestations intellectuelles pour accompagner le client dans la transformation de ses processus R&D, production et distribution de médicaments.
* Analyser les besoins des clients internes en matière de projets de développement et proposer des solutions innovantes adaptées à leurs enjeux.
* Coordonner et superviser les prestataires intellectuels, en veillant à la conformité avec les normes et réglementations spécifiques au secteur (BPF, ISO, etc.).
* Rédiger et piloter le lancement des appels d'offres pour des prestations de consulting ou de recherche en lien avec la stratégie pharmaceutique.
* Assurer une veille économique et technologique sur les tendances du secteur pharmaceutique, en suivant les évolutions réglementaires, les innovations produits et les avancées scientifiques.
* Négocier les contrats avec les prestataires intellectuels et garantir le respect des objectifs, des coûts et des délais.
* Élaborer et mettre en place des stratégies d’optimisation des coûts des prestations intellectuelles pour maximiser la performance des projets.

Votre profil :

* Formation BAC +4/5 avec une spécialisation en Achats.
* Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'achat de prestations intellectuelles.
* Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI, etc.).
* Maîtrise de l’anglais écrit et oral.
* Vous aimez évoluer dans un contexte international et multiculturel, avec une forte capacité à gérer des projets complexes.

Quelles sont les prochaines étapes ?

La prise de contact

Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles.

La rencontre

Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier, vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet.

Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup.

Notre conseil ? Soyez authentique.

Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière.

Parlons de nos avantages :

* Rémunération : Salaire attractif selon profil.
* Rémunération additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation.
* Prise en charge à 100% du PassNavigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce), de la mutuelle, des paniers repas.
* Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client).
* Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an).
* De nombreux événements et challenges internes (Séminaire groupe, Soirée de printemps, Soirée d’été, Soirée Annuel, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, etc.).

PeersGroup s’engage au travers de :

* Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.
* La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique, etc.).
* L'engagement au Pacte Mondial des Nations Unies, le Global Compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme.
* Une égalité hommes-femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
* La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.

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