Poste : Notre client est une société internationale de conseil en ingénierie. Il recrute son prochain talent acquisition senior H/F en CDI pour l'accompagner dans ses projets de développement.
Rattaché au Directeur du recrutement, vous pilotez l'activité d'une équipe de recruteurs spécialisés.
Familier des sociétés de conseil, votre mission sera de définir et d'animer une stratégie de recrutement efficace au service de la satisfaction client. Votre objectif sera d'optimiser la transformation des dossiers confiés à votre équipe ainsi que la rétention des talents recrutés.
Vous êtes manager de proximité et veillez à l'organisation, à la priorisation et à l'harmonisation de son activité et de ses process, toujours dans un objectif d'amélioration continue et de montée en puissance.
Votre rôle est complet, transversal et structurant. Nous recherchons un profil de recruteur H/F senior, présentant une expérience d'au moins 5 ans, acquise en ESN, en cabinet de conseil en recrutement ou en entreprise sur un poste similaire.
Vous êtes un recruteur capable d'évoluer dans un environnement très dynamique, technique et international.
Quelques mots sur la culture d'entreprise de notre client : sportif, innovant, créatif et ambitieux !
Votre niveau d'anglais est opérationnel.
CDI / statut cadre / télétravail.
Rémunération fixe + variable
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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