Gestionnaire paie (h/f)

Vos principales missions seront:
-Elaboration des bulletins de paie
-Gestion des entrées/sorties, solde de tout compte etc
-Gestion des demandes de prise en charge auprès des diverses caisses de cotisation
-Gestion des procédures de licenciements, ruptures conventionnelles
-Accompagnement de nos adhérents lors de la création d'entreprise : inscriptions auprès des divers organismes sociaux, création des fiches salariés...

Logiciel ISAPAYE

Notre portefeuille est principalement composé d'entreprises de type TPE/PME - Artisans/Commerçants - Multi-conventions.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 spécialisé en ressources humaines/paie,
Vous disposez d'une expérience professionnelle significative en gestion de la paie
Idéalement vous avez déjà une expérience en cabinet
Des compétences juridiques seront appréciées
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et curieux(se) d'apprendre
Vous êtes organisé(e) et vous vous adaptez rapidement

Possibilité d'aménagement du temps de travail. CE externalisé. Chèques cadeaux. PPV

Poste à pourvoir maintenant.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Déclaration Sociale Nominative,Logiciel de paie,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.