Attaché de direction h/f

Mission

Référent R.H de l’établissement, il contribue à la qualité du climat social par un accompagnement administratifrigoureux
1. Réaliser les plannings de l’équipe soignante et de l’équipe hôtelière en collaboration avec les responsables deservice et en proposant une répartition équitable de la charge au sein de l’équipe Assurer la gestion des remplacements et apporter le support nécessaire au responsable de service pour leremplacement temporaire ou permanent en fonction des procédures en vigueur au sein de l’entreprise (pool devacataires, règles de remplacement…)
2. Définir des besoins en personnel et participe au recrutement des équipes soignantes et hôtelières
3. Sélectionner les C.V et recevoir les candidats en collaboration avec les responsables d’équipes
4. S’assurer de la mise en œuvre des procédures d’embauche et de la signature des contrats Suivre la période d’essai en lien avec les responsables d’équipes
5. Constituer et saisir, dans le logiciel, le dossier administratif du collaborateur selon le processus de l’entreprise
6. Mensuellement, saisir les éléments nécessaires à l’élaboration de la paie des collaborateurs
7. Préparer l’arrivée d’un nouveau collaborateur d’un point de vue administratif : remise du kit d’embauche (livretd’accueil, tenue, clé…)
8. Organiser le parcours d’intégration du nouveau collaborateur en respectant le processus de l’entreprise
9. Planifier les visites médicales
10. Remettre aux stagiaires les documents administratifs appropriés pour leur intégration et en fin de stage recueillir lequestionnaire de satisfaction pour suivi + tuteur
11. Adresser les documents en cas d’AT et assurer le suivi
12. Consolider le tableau des CP semestriellement
13. Veiller à la mise en œuvre en plan de formation des collaborateurs
14. Etre l’interlocuteur privilégié du programme de cooptation et assurer le versement des primes de cooptation.


Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Profil

Je suis titulaire d’un BAC+3 type Licence chargée en ressources humaines ou équivalent.

J’atteste d’une solide expérience en ressources humaines, sur un poste d’assistanat de Direction ou d’un stage/alternance en tant qu’adjoint de Direction en EHPAD.

Je possède des qualités qui me permettront de m’épanouir en tant qu’Attaché de Direction chez Korian : pédagogie, sens de l’accueil et du service, capacité à m’organiser et à gérer mes priorités.