Gestionnaire paie h/f

Lynx RH Angers se démarque par sa nouvelle approche du recrutement : "le recrutement pensé pour vous".

Nous allions l'exigence professionnelle à une touche personnelle pour chaque candidat. Nous recherchons pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable avec une équipe dynamique.

Il aspire à transmettre et à affirmer les valeurs que sont la disponibilité, la réactivité, la convivialité, la compétence, la proactivité et le service.

Notre client met l'humain au coeur de sa philosophie.

Il favorise un environnement chaleureux, convivial et accueillant, tant au sein de ses équipes qu'avec ses clients.

Ses points forts :

Horaires flexibles : équilibre vie professionnelle et vie personnelle

Des journées de cohésion

Package de rémunération : intéressement avec abondement, cagnotte WiiSmile

Vos missions
- La préparation du bulletin de salaire de l'entreprise : en relevant les différents éléments constitutifs de la rémunération comme les congés, les primes ou encore les heures supplémentaires.
- Les fiches de paie
- La rédaction de contrats de travail
- La gestion des accidents du travail, arrêts maladie, des absences, des congés payés et de toutes les autres activités administratives des salariés.
- La préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel
- Les déclarations sociales aux organismes tels que l'URSSAF (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales), les caisses de retraite ou encore les mutuelles.
- La création de bilan social : c'est un document qui permet d'avoir une vue d'ensemble sur les conditions de travail et salaires des employés.
- Les missions varient bien entendu selon la taille et secteur de métier de l'entreprise.

Pré-requis

Expérience : une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.

Niveau d'études : à partir de Bac +2 avec une spécialisation en paie.

En : une maîtrise du logiciel Silaé est un atout supplémentaire.

Profil recherché

Conscience professionnelle, discrétion, rigueur, organisation, gestion des priorité et aisance relationnelle seront vos atouts.

Votre intérêt et votre expertise sur les dominantes sociales et en paie seront recherchés.

Vous disposez d'une aisance relationnelle naturelle, accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines est important pour vous.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 28000 € - 30000 € par an