Publiée le 18 juin
Description de l'offre
Au sein d'une équipe de 12 personnes, nous recherchons 1 Gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI.
Rattaché.e au Manager du Pôle Social, vous êtes responsable des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et de délais définis avec les clients.
À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie : saisie, contrôle de bulletins, réalisation des DSN et des taxes annuelles ;
- Gestion du volet social de la vie d'entreprise : contrats, licenciements, ruptures conventionnelles, etc.
- Garantie de la qualité des données transmises et un service client qualitatif auprès de nos clients
- Gestion administrative du personnel, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, le suivi d’activité jusqu’au départ du salarié, y compris procédure entrée/sortie des salariés (DPAE, solde de tout compte)
- Saisie des éléments variables de paie (présences/absences, déplacements, primes…) tout en appliquant les évolutions conventionnelles ou légales en matière de paie
- Gestion des dossiers prévoyance : frais médicaux, décès, incapacité, etc.
- Support auprès du client en cas de contrôle de la caisse des congés payés et/ou de contrôle URSSAF
- Participation au développement du pôle social en termes d'offres : audit social, juridique, management de transition sur Silae...
Vous mettez en œuvre votre sens du service client lors de vos échanges avec les clients dont vous gérez le portefeuille de paies.
