- Contrôler et corriger les données entrantes ou calculées dans le SIRH, signaler les potentielles erreur
- Contrôler et améliorer le paramétrage de la GTA
- Participer à l'élaboration de la paie en lien avec la société prestataire
- Procéder au contrôle des bulletins et des déclarations associées
- Répondre aux questions liées à la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site
- Contribuer à l'élaboration et au maintien des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties, et assurer leur production régulière
- Administrer les dossiers du personnel liées à l'embauche ou au départ des salariés
- Participer et contribuer aux réunions d'équipes
- Assurer le support administratif des recrutements et de la formation professionnelle
Un niveau BAC +2 /+3 orienté paie avec une expérience significative dans un poste similaire (environ 10 ans) avec une bonne maitrise des outils informatiques
- capacité à résoudre les problèmes ainsi que des connaissances en droit du travail et des procédures paie
- Etre rigoureux/se, organisé(e) et avoir le sens de la confidentialité
Experience: Expérience exigée de 7 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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