Vous souhaitez rejoindre un cabinet comptable humain, proche de ses clients et en pleine transformation digitale ? Depuis 30 ans, nous accompagnons les entrepreneurs de la région lyonnaise à chaque étape de la vie de leur entreprise, en plaçant l'humain et la proximité au cœur de notre activité.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un environnement de travail bienveillant, où l’humain et la proximité sont au cœur de notre ADN
* Un service social dynamique, composé de plus d’une douzaine de collaborateurs
* Une culture d’entreprise qui valorise l’optimisme, l’audace et l’engagement
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Plan d'épargne entreprise
* Intéressement
Vous aurez en charge un portefeuille client en toute autonomie et vous intervenez sur :
* La paie : établir les bulletins de salaire (multi conventions) et produire la DSN sur le logiciel SILAE
* L’administration du personnel : réaliser les formalités d'embauche (rédaction des contrats de travail, DPAE, aide à l’embauche, etc.) et de sortie (STC, attestations Pôle Emploi, calcul d'indemnités, etc.)
* L’accompagnement RH des clients : vous êtes leur interlocuteur privilégié sur leurs questions sociales et paie et vous apportez un conseil personnalisé et proactif
Ce poste est fait pour vous si vous avez :
* 5 ans d’expérience minimum sur un poste de gestionnaire de paie similaire. Vous avez de bonnes connaissances en paie ainsi qu'en droit social.
* SILAE n’a aucun secret pour vous : vous le maîtrisez parfaitement
* Vous aimez travailler en autonomie tout en évoluant au sein d’une équipe soudée
* Vous avez un bon relationnel et un sens du service client
Les conditions :
- La rémunération est à définir selon votre expérience votre profil).
- Temps de travail : 37 heures hebdo.
- Autres éléments de rémunération : prime qualité et accord de participation
- Avantages : mutuelle, tickets restaurant
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
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