About Staffmatch
Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Your missions
- Accueillir des nouveaux collaborateurs ;
- Suivi des dossiers salariés en cas de changement de situation suivi et gestion administrative de la vie du contrat ;
- Gérer des sorties de salariés avec les documents liés ;
- Numérisation des nouveaux dossiers et archivage des sortants etc... ;
- Saisir et transmettre des éléments variables de paie CCIR/EESC ;
- Contrôler, gérer les anomalies et valider les éléments variables ;
- Suivi et contrôle des états pré-paie et post-paie (par ex : fichier de contrôle Etat des écarts nets à payer...) ;
- Gestion des heures supplémentaires/complémentaires ;
- Gestion des soldes de tout compte ;
- Traitement des acomptes et avances 13ème mois ;
- Suivi des dossiers IJSS Maladie, I.J Prévoyance… ;
- Gestion des saisies sur salaire /pensions alimentaires /retenues diverses.
Required profile
- Vous avez un Bac+3 Gestionnaire paie H/F ou issu d'une formation ;
- Vous avez plusieurs années d'expériences en tant que Gestionnaire paie H/F
- Vous êtes disponible immédiatement pour une prise de poste ;
- Mission d'interim de 6 semaine qui débouche sur un CDI.
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