Etant à votre service depuis plus de 29 ans, WINSEARCH, cabinet de recrutement et de conseil RH, conseille et accompagne les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs actuels ou futurs. Depuis 2018, Nous sommes la filiale recrutement et conseils RH du groupe d'intérim PROMAN.
Notre cabinet de recrutement est compétent sur plusieurs divisions : L'Audit Expertise Comptable (AEC), L'Industrie, le BTP, le Juridique, l'IT / Digital, et la Finance d'entreprise.
Ce qui est cool chez WINSEARCH :
- Tu as la main sur ton évolution de poste et tu participes au développement du cabinet ;
- Management de proximité avec toujours plus d'autonomie ;
- Formations continues et diversifiées ;
- Partage de bonnes pratiques lors des déplacements inter-bureaux (Lyon, Nantes, Toulouse, Marseille, Paris, Rouen, Lille, Montpellier, Bordeaux) ;
- Possibilité de contribuer à des projets annexes : RSE, We Innov ;
- Messagerie collaborative Teams pour faciliter les échanges ;
- Tu es au courant de tout avec une communication interne active et régulière ;
- Un ADN commun et des valeurs partagées par tous : performance, plaisir, audace, respect ;
- Stéphane, le dirigeant, te connaît et te suit : tutoiement de rigueur bien sûr.
Nous vous proposons de nombreux avantages? :
- Package attractif, motivant et évolutif (commissions, bonus)
- Télétravail (2 jours par semaine après validation de ta période d'essai)
- Statut cadre
- Prime de cooptation (500 EUR à l'intégration et 500 EUR à la fin de la période d'essai)
- Titre-restaurant (Swile)
- Prime de vacances
- Véhicule de société (après validation de ta période d'essai).
- Prise en charge à 50% de ton abonnement transport en commun (en attendant d'avoir le véhicule)
Nous ouvrons nos portes à un nouveau talent pour un poste de Chargé de recrutement Industrie H/F en CDI au sein de notre bureau de Lille.
Alors, qu'attends-tu pour nous rejoindre?? Nous attendons ta candidature avec impatience?!
Notre Talent Acquisition se fera un plaisir de prendre contact avec toi si ton profil correspond à notre recherche. En tant que Chargé de recrutement, tu devras mener à bien, en collaboration étroite avec le Consultant, les différentes missions de recrutement :
- Prise du cahier des charges de la mission de recrutement ou Ressources Humaines auprès du Consultant ou directement auprès du client
- Recherche de candidatures ciblées via différents outils en soutien aux Consultants : approche directe, recherche cvthèques
- Pré-sélections téléphoniques
- Entretiens avec les candidats retenus
- Présentation des candidats au client avec l'accord du Consultant
- Tâches liées à la gestion administrative des missions
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.