Votre mission
Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Élaboration des paies de plusieurs sociétés conformément à la réglementation en vigueur
Établissement et suivi des déclarations sociales
Interaction avec les différents services du Groupe (Ressources Humaines, Finance, Contrôle de gestion, .)
Préparation et vérification des soldes de tout compte
Etablissement des documents de sortie (attestation pôle emploi, certificat de travail et reçu de solde de tout compte) et explication des soldes de tout compte aux salariés
Préparation des promesses d'embauches et des contrats de travail (CDI, CDD, extras.) Constitution des dossiers salariés et des déclarations d'embauche
Rédaction des avenants aux contrats et courriers d'information Suivi des périodes d'essai (renouvellement, rupture) et les visites médicales Gestion des dossiers mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, déclaration AT Conseil et accompagnement des opérationnels et des salariés
Conduite du changement et gestion de projets (process, outils, formation...)
Votre profil
Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 38 à 42 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement
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