ENTREPRISE
L'Immobilière du Moulin Vert est une ESH d’environ 135 collaborateurs dont l'ensemble
du patrimoine (9 000 logements) est situé en Ile-de-France et dont le siège social est situé
à Paris 17é.
L'actionnariat de référence est constitué de la société Erilia, l’Association Foncière
Solidaire Jean Viollet et de la société Habitat en Région.
La société est membre du groupe Habitat en Région, le réseau d'opérateurs de logement social des Caisses d'Epargne.
POSTE ET MISSIONS
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez pour objectif d’assurer la paie, la gestion des charges en respectant le droit du travail, les conventions collectives, les accords collectifs et les procédures internes ainsi que la gestion administrative.
Vos missions principales seront :
Etablir la paie et les déclarations sociales et fiscales :
* Préparer, saisir et contrôler les éléments fixes et variables nécessaires au calcul de la paie
* Etablir la paie, et procéder aux premiers contrôles en respectant les délais
* Vérifier la DSN
* Réaliser les soldes de tout compte et les documents administratifs
* Participer à la vérification des déclarations mensuelles, trimestrielles des charges sociales et fiscales dans le respect des obligations légales
* Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel :
* Suivre la gestion des temps (horaires variables, maladie, CP, RTT, AT...)
* Etablir les attestations de salaire liées aux absences CPAM
* Constituer les dossiers de prévoyance
* Gérer l’administration du personnel (attestations, affiliation mutuelle, prévoyance…)
* Renseigner les salariés sur les sujets de votre périmètre
Participer à l’élaboration des tableaux de bord sociaux et aux différents enquêtes obligatoires
PROFIL
De formation en ressources humaines, vous détenez une expérience d'au moins 3 ans en paie et administration du personnel qui vous permet d'avoir d'excellents acquis.
Doté(e) d'un véritable sens de la confidentialité et d'une grande rigueur, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel aisé, votre autonomie et pour votre professionnalisme.
Vous êtes à l’aise avec le pack Microsoft office et idéalement vous connaissez le logiciel NIBELIS.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
NOS SUPERS PETITS +
* Horaires flexibles
* 10 RTT par an (proratisé)
* Une rémunération sur 14 mois (soit 13è mois + prime vacances)
* Remboursement des transports en commun à 70%
* Carte restaurant à 9.70€ pris en charge à 60%
* Dispositif de retraite supplémentaire (PERO)
* Mutuelle (tarif unique peu importe la composition familiale)
* Un parcours d’intégration
* Une vue panoramique de Paris !
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Horaires:
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 10/02/2025
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