Venez partager notre quotidien en alternance en tant que Gestionnaire paie et des temps Ce poste, basé à Niort, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de minimum 12 mois. Vos missions : Apprendre à gérer un portefeuille de paie, avec le soutien de votre tuteur (contrôles des bulletins de salaires pour les entrées ou sorties des salariés, traitement des soldes de tout compte) ; Analyser, traiter et valider les informations à dimension collective ou individuelle (calculs de l'intéressement et la participation aux résultats, masse salariale, suivi des heures supplémentaires, paramètres et variables de calcul de paie et des temps, …) ; Assurer le contrôle et le décompte du temps de travail ; Contrôler l'intégration des informations dans les processus de traitement, valider ou faire valider les résultats (Déclaration sociale nominative, déclarations annuelles sociales et fiscales, états périodiques, …) ; Réaliser des activités de veille et analyser la portée des nouvelles dispositions légales ou réglementaires et en mesurer l'incidence sur les processus de traitement ; Concevoir et exploiter les outils de recueil et de traitement des données (indicateurs de gestion, tableaux de bord, …) ; Conseiller et renseigner les salariés sur les droits et obligations relevant du domaine de l'administration des ressources humaines ; Assurer le suivi des relations avec les organismes extérieurs. Ce que vous apprécierez chez nous : Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail, grand campus avec services associés (gymnase, conciergerie, comité d'entreprise…) ; Une qualité de vie propre aux villes de taille moyenne : Niort est la 3ème ville française où il fait bon vivre, tournée vers l'accueil de ses nouveaux habitants (transports en commun gratuits, vie culturelle etc.) et investie sur l'avenir de la tech NiortTech ; Un contrat en alternance rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale et variable selon votre profil ; Une mutuelle ; Un restaurant d'entreprise ; Une prime de participation et d'intéressement ; Une prime de vacances proratisée à votre temps de présence ; Un tutorat de proximité au sein de votre équipe ; Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe.
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