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Cabinet spécialiste du recrutement en Audit et Expertise Comptable
Notre mission :
Connecter les cabinets d'expertise comptable en phase de recrutement avec les meilleurs talents disponibles sur le marché. Spécialiste du monde du chiffre, notre rôle va bien au-delà de la simple publication d'annonces et du tri des candidatures
Clients : Vous proposez des candidatures pertinentes sur vos différentes recherches
Candidats : Trouver le cabinet qui correspond le plus à votre projet professionnel et à vos aspirations personnelles
Notre approche :
Nous savons que les meilleurs candidats ne sont pas souvent les plus visibles sur le marché de l'emploi. Grâce à notre approche multi canal, nous ne nous contentons pas d'attendre que les candidats viennent à nous ; au contraire, nous allons les chercher.
Expertise :
Experts des métiers de l'audit, de l'expertise et du conseil, nous visons les meilleures candidatures. Nous comprenons vos attentes ainsi que les enjeux et difficultés du secteur.
Collaborons :
Que vous soyez un cabinet d'expertise à la recherche de talents ou un professionnel du secteur à la recherche de votre prochaine étape de carrière, Bring vous accompagne dans cette démarche.
Rejoignez notre réseau et découvrez comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs.
Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos services de recrutement sur mesure, retrouvez-nous sur www.bring-rh.fr
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Site web
www.bring-rh.fr - Notre client est un cabinet d'expertise comptable international de 100 personnes. L'équipe en paie est composé de 7 personnes. Il utilise le logiciel de paie SILAE.
Informations clés
- Intitulé du Poste : Gestionnaire de Paie (Anglais Courant)
- Localisation : 8ème arrondissement, Paris
- Rémunération : 40 000 - 50 000€
- Environnement : Cabinet d'expertise comptable international composé de 100 collaborateurs, au coeur du 8ème arrondissement.
- Expérience Requise : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie avec maîtrise de l'anglais (alternance acceptée)
Missions :
- Gestion complète de la paie pour les clients du cabinet.
- Collecte des informations de paie, calcul des rémunérations, et préparation des bulletins de paie.
- Gestion des déclarations sociales et fiscales.
- Réponse aux questions des clients sur les questions liées à la paie.
- Assurer la conformité des processus de paie avec la législation en vigueur.
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