Gestionnaire de paie h/f (cdi)

Poste : La Direction des Ressources Humaines recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille d'environ 250 paies.

Dans un contexte multi-sociétés et multi conventions collectives, sur un périmètre global d'environ 1300 paies (dont 200 intermittents du spectacle), vous êtes amené à réaliser les missions suivantes :

* Contrôle et validation des payes de votre portefeuille (environ 250) ;
* Gestion des temps et des absences des salariés ;
* Saisie, analyse et correction des éléments variables de paie (absences, primes diverses, etc.) ;
* Connaissance du chômage partiel ;
* Soldes de tout compte ;
* Relation avec les organismes sociaux (prévoyance/mutuelle) ;
* Etablissement de la DSN.

Nous proposons pour le poste de Gestionnaire de Paie :

* Un salaire annuel de 35 000 à 40 000 euros ;
* Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
* Restaurant d'entreprise ;
* Télétravail deux jours par semaine ;
* Un environnement de travail stimulant.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à cette opportunité unique de rejoindre une organisation de premier plan.
Profil : Pour le poste de Gestionnaire de Paie, nous recherchons :

* Un candidat qui détient une formation en comptabilité, paie ou en gestion des ressources humaines ;
* Une expérience préalable dans un rôle de gestion de paie de 5 ans minimum ;
* Une excellente connaissance des lois et réglementations en matière de paie ;
* Des compétences solides en résolution de problèmes ;
* Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements ;
* Une excellente attention aux détails ;
* Une maîtrise des outils informatiques, et dans l'idéal la maîtrise du logiciel ADP Decidium.
Entreprise : Notre client est une grande organisation dans le secteur des médias. Basée à Paris, cette entreprise est reconnue pour son activité et est un des leaders sur son marché.