Chez LTD, nous vous offrons l'opportunité de développer votre sensibilité aux Ressources Humaines et de prendre en charge la gestion totale de vos missions.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Collecter les besoins en recrutement de l'entreprise via des rencontres avec les managers.
- Rédiger les annonces et assurer la mise en ligne sur les jobboards
- Définir les stratégies de sourcing et utiliser les méthodes adaptées.
- Identifier et trier les candidatures reçues pour les postes à pourvoir
- Réalisez des pré qualifications téléphoniques afin de s'assurer de l'intérêt de la candidature et de son adéquation avec le poste.
- Réalisez des entretiens physiques et établir les comptes rendus d'entretien.
- Participer à la création ou mise à jour nos outils et méthodes.
- Participer à notre réflexion sur notre communication recrutement et l'identification de nouveaux canaux.
- Participer ponctuellement à des événements de recrutement: marché de l'emploi, forum...
- Être en lien direct avec les Ecoles spécialisées et monter des actions Com (porte ouverte, annonces…)
- Organisation et suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs
Attention - ne fournissez jamais d'informations sur votre compte bancaire ou votre carte de crédit quand vous postulez à un emploi. Ne transférez pas d'argent. Si vous constatez quelque chose de suspect, signalez l'annonce via ce lien .
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