Conseiller vendeur magasin agricole h/f

Le poste de CONSEILLER VENDEUR MAGASIN AGRICOLE H/F

Venez rejoindre l'équipe dynamique de notre magasin AgriVillage de LA BOISSIERE DE MONTAIGU en qualité d'Agent Relation Clientèle (F/H).

Au coeur de la relation commerciale dans le magasin grand public avec nos clients particuliers et nos agriculteurs adhérents, vous faites preuve d'écoute et d'analyse pour servir les produits correspondants à leurs attentes.

Vos principales missions seront :

- Vente et conseil sur le site auprès d'agriculteurs et de particuliers, tenue de la caisse ;
- Mise en avant des produits et leurs suivis (traçabilité) ;
- Approvisionnement du magasin (port de charges possibles - sac 25kg) ;
- Suivi des stocks du rayon, approvisionnement et gestion des démarques ;
- Contrôle et gestion des stocks ;

Vous participerez également, et de manière plus ou moins importante selon votre site d'affectation, à :

- La collecte et au stockage des céréales pendant la période dédiée ;
- Des actions commerciales en lien avec le commercial et le référent du territoire (télévente, ...).


Le profil recherché

Vous avez une expérience dans le milieu de la distribution en tant que conseiller vendeur, vendeur polyvalent ou vendeur spécialisé.

Intéressé(e) par notre environnement, la connaissance du secteur agricole et la détention du Certiphyto seront des atouts.

Poste nécessitant autonomie et rigueur ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales.

Poste à pourvoir : dès que possible

Avantages : 13ème mois (au prorata temporis de votre temps de contrat) ; Intéressement / Participation ; Tickets Restaurant ; Comité d'entreprise et bien d'autres avantages.

Vous n'êtes pas sur ce secteur ? Quel que soit votre lieu de domiciliation, il y a certainement un Agrivillage proche de chez vous, alors faites nous part de votre candidature et nous aviserons des possibilités d'affectations, au regard de votre profil et de votre secteur géographique !


L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.
Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.

Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".

Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.

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