Acheteur h/f

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !

Au sein du pôle achats de SPIE Industrie, vous êtes rattaché(e) à notre Responsable Achats de la Direction d'activité Ouest.

Vous gérez en autonomie un portefeuille d'achats de produits et de prestations techniques dans le domaine industriel, puis vous déployez activement la politique achats du groupe SPIE sur votre périmètre.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

* Vous accompagnez les opérationnels, au plus près du terrain, sur la négociation produit aussi bien sur la phase amont que sur la phase aval des affaires, dans le respect de la politique achats du groupe.
* Vous définissez le panel des sous-traitants et assurez la rédaction et la négociation des contrats sur votre périmètre.
* Vous travaillez en lien avec les approvisionneurs et les autres acheteurs de la filiale.
* Vous collaborez avec les équipes projets pour garantir la conformité des achats avec les spécifications techniques et les délais.
* Vous suivez et analysez les performances des fournisseurs et sous-traitants.
* Vous intégrez les critères de durabilité et de décarbonation dans le processus d'achat.
* Vous participez au comité d'agence et menez les actions relatives aux projets d'amélioration de la performance achats.


Votre profil

De formation BAC +3 à 5, spécialisée en achats, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre capacité de négociation et de conviction. De nature dynamique et organisée, vous savez gérer vos priorités et faire preuve d'analyse et de synthèse.

Un bon niveau en anglais serait apprécié et la connaissance du domaine des travaux en électricité industriel est un plus.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, RTT, Titres restaurant, véhicule de fonction.


Localisation du poste

Le Rheu


Critères candidat


Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent


Expérience minimum

3 ans ou plus


Connaissances techniques souhaitées


Langue(s) de travail

* Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
* Anglais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)


Informations générales

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

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