Gestionnaire paie h/f (cdi)

Poste : Au sein du Pôle Social avec une bonne ambiance, vous aurez pour principales responsabilités :

- La préparation des bulletins de paie
- La gestion des déclarations de charges sociales
- La gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.)

Avantages du cabinet:


- SILAE
- Télétravail
- Locaux agréable
- Possibilité d'évolution

Votre rémunération sera adaptée à votre parcours et à votre expérience : 28 - 35KEUR
Profil : Titulaire d'un BAC+2 minimum en Droit social, Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise-comptable.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service client, vous possédez toutes les qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction.

Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Chaque candidature sera examinée avec soin et en toute confidentialité. J'ai hâte de découvrir votre CV !

N'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn : Margaux MESLIN, consultante en recrutement au sein du cabinet Winsearch.
Entreprise : Margaux, du cabinet de recrutement Winsearch, vous accompagne dans votre recherche auprès de cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit.
Mon client, un cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre d'un remplacement pour son Pôle Social un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour son bureau de Schiltigheim (67).