Acheteuse publique / acheteur public h/f

Acheteuse publique / Acheteur public H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales:

1. Assurer un achat performant au plan juridique, économique et environnemental au profit des services dans le respect de la politique achat du ministère.
2. Achat public:
1. Appliquer la politique d’achat de la structure.
2. Accompagner les services utilisateurs dans la définition de leurs besoins.
3. Accompagner les prescripteurs dans les choix des procédures et évaluer les risques juridiques.
4. Assurer la rédaction et la publication des DCE.
5. Participer aux négociations et assurer le suivi des indicateurs en phase d’exécution.
6. Promouvoir les marchés disponibles auprès des utilisateurs et mesurer leur satisfaction.
7. Assurer une veille juridique très régulière.
3. Les missions principales seront les suivantes:
1. Mettre en œuvre les procédures de marchés publics:
1. Déterminer la meilleure démarche contractuelle et le planning associé.
2. Rédiger les pièces des marchés.
3. Procéder à l’analyse et à la négociation (lorsque la procédure le permet) et sélectionner les offres retenues.
4. Rédiger le rapport de présentation.
5. Assurer la phase de notification.
2. Suivre l’exécution des marchés:
1. Piloter et suivre l’exécution des marchés et assurer un bilan.
2. Assister les services au démarrage de nouveaux marchés.
3. Rédiger les pièces administratives durant l’exécution du marché: courriers, avenants, etc.
3. Mesurer la performance achat:
1. Mesurer et valoriser les gains qualitatifs et financiers obtenus lors du renouvellement des marchés.
2. Assister à l’élaboration du rapport annuel sur les achats.
4. Recenser et évaluer les besoins en approvisionnement, notamment dans le cadre d’une programmation des achats en lien avec les services demandeurs et le contrôle de gestion.
4. Concessions de logement / Baux:
1. Instruire les demandes de concessions de logement par nécessité de service en coordination avec France Domaine.
2. Suivre les baux (révisions, inventaire, états statistiques, relation bailleurs).

Votre environnement professionnel: Cellule Immobilière - Marchés publics (Bureau Logistique - Moyens généraux)

Activités du service: Gestion des carrières des fonctionnaires de police, Rémunérations des personnels de police, Gestion du budget, Suivi et animation des fonctions supports, Dialogue social avec les organisations syndicales, Recrutement et organisation de concours de la police nationale, Gestion du contentieux, de l’immobilier, de la commande publique, des moyens opérationnels et du pool automobile en liaison avec le garage mutualisé.

Composition et effectifs du service: un pôle ressources humaines, un PESE, un pôle moyens généraux/logistique, une cellule immobilière /marchés publics, un pool auto, un magasin, un bureau des finances et une cellule études et prospectives (total: 53 agents).

Liaisons hiérarchiques: Chef et adjoint du SATPN, Resp. cellule immo

Liaisons fonctionnelles: Services de Police, M.I., Préfecture, prestataires extérieurs


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

1. Connaissances techniques:
1. Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau maîtrise requis).
2. Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise requis).
3. Avoir des compétences juridiques (niveau maîtrise requis).
2. Savoir-faire:
1. Savoir s'organiser (niveau maîtrise requis).
2. Savoir analyser (niveau maîtrise requis).
3. Avoir l'esprit de synthèse (niveau maîtrise requis).
3. Savoir-être:
1. Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis).
2. Savoir s'adapter (niveau maîtrise requis).
3. Savoir communiquer (niveau maîtrise requis).
4. Savoir s'exprimer oralement (niveau maîtrise requis).

Vos perspectives: Acquisition et développement de compétences utiles pour se présenter à un concours de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste: 3 ans


Éléments de candidature

Personnes à contacter: satpn972-rh@interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation: Service Administratif et Technique de la Police Nationale / Bureau Ressources Humaines / Immeuble Galliéni – 80 rue de la République – BP 652 – 97263 FORT-DE-FRANCE CEDEX / Tél : 05 96 60 88 60 - Fax : 05 96 63 23 92

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication): Acheteur Public

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Poste nécessitant dynamisme, réactivité, grande capacité de travail pour suivre les dossiers en cours et pour apporter les éléments nécessaires au chef de service. Utilisation des logiciels Word et Excel. Régime horaire : 37 H – 10 jours ARTT.

Date de limite de dépôt de la candidature: 31/12/2024

Qui contacter? La cheffe du SATPN / Tél : 05 96 60 88 60 Fax : 05 96 63 23 92

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes: https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vacant à partir du: 01/01/2025

#J-18808-Ljbffr