Poste : - Administration du Personnel:
- Gestion des nouveaux salariés (D.P.A.E, affiliation à la mutuelle, convocation visite médicale etc.)
- Gestion des absences via le logiciel de gestion des temps Octime
- Gestion des arrêt CPAM ( maladie, maternité, paternité, AT)
- Gestion des sorties ( documents de solde de tout compte)
- Paie ( Logiciel ADP Decidium)
- Saisie des éléments variables de paie
- Contrôle données importées de notre SIRH ( Sucess factor) & du logiciel de temps
- Contrôles & validation des variations de paie mensuelles
- Calcul des Solde de tout compte
- Contrôle et validation DSN
- Contrôle et paiement des diverses cotisations
Profil : - Formation : BAC +2/3 type Gestion, RH, Comptabilité.
- Expériences : Vous possédez idéalement 2 ans d'expériences sur un poste similaire (de préférence en paie interne).
- Compétences requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre discrétion. Votre maîtrise des chiffres, et votre sens de l'adaptabilité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
- Compétences techniques : Maitrise d'ADP décidium et du pack office
Entreprise : NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, lance son nouveau pôle pour vous accompagner sur les métiers du Juridique, des RH et de l'Office.
Nous recherchons pour notre client basé à Nanterre (92), un gestionnaire de paie (H/F).
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