Accompagné.e de la juriste en droit social en poste et des gestionnaires de paie du service, vous aurez comme missions principales :
- La gestion administrative (contrats de travail – courriers divers)
- L’établissement de bulletins de paie et des procédures liées aux RH
- La gestion des maladies (saisie – gestion du maintien de salaire).
- La gestion des entrées et des sorties de salariés
- Les déclarations sociales
Vous pouvez être amené.e à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés).
Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d’équipe et votre rigueur seront des atouts indispensables pour ce poste.
Idéalement cursus supérieur en gestion de la paie
Une expérience dans un cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventionnel avec l'utilisation de SILAE est idéal.
Salaire fixe en fonction du profil (min 2064€) + avantages : mutuelle, tickets restaurants, remboursement des frais km, retraite supplémentaire...
CERFRANCE MOSELLE recrute en CDD dès que possible, un gestionnaire de paie en CDD minimum 2 mois.
Qui sommes nous ?
Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle:
1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l’indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ;
2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l’entreprise ;
3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ;
4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d’équipe, journées ou soirées détente.
Cerfrance Moselle, c'est une équipe de 141 collaborateurs multidisciplinaires, répartis dans 5 agences sur le département de la Moselle, au service des projets de 2 600 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations,...
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