Responsable digital

Le responsable digital chapeaute toutes les activités en ligne de son employeur, en particulier sa présence en ligne et son e-réputation. A la tête d'une équipe pluridisciplinaire (marketing, informatique, graphique...), il imagine des stratégies gitiales et organise leur déploiement. Un métier stimulant, réservé aux candidats dynamiques et expérimentés.

Quelles sont les missions du responsable digital ?

Les missions spécifiques du responsable digital varient selon le profil et les objectifs de son employeur.

Généralement, le rôle du responsable digital consiste à :

• opérer un benchmark des pratiques digitales et analyser comment les utiliser au profit de l'entreprise
• définir le positionnement de l'entreprise et de ses produits, en déduire ue communication auprès des internautes
• définir des stratégies de communication digitale (selon les moyens humains et financiers à disposition)
• former des équipes pluridisciplinaires
• organiser le déploiement de la stratégie
• analyser les résultats des actions menées et adresser des reportings réguliers à la direction.

Quelles sont les compétences attendues ?

Une qualité indispensable pour le responsable digital : la polyvalence. En tant que coordinateur de plusieurs équipes, il a un oeil critique sur tout, du graphisme au codage en passant par le budget. Sa crédibilité professionnelle repose  sur son excellente connaissance du monde digital. Les langages spécifiques (HTML, Script, Java, PHP etc.), les dernières technologies et les nouveaux usages n'ont aucun secret pour lui. Il est donc nécessairement adaptable, réactif et curieux.

Le responsable digital se distingue aussi et surtout par de solides compétences managériales. Son fort leadership l'aide à fédérer et motiver son équipe. Il inspire confiance par sa fiabilité, son impartialité et son organisation rigoureuse (gestion de projet). Il a le sens des priorités et de l'initiative.

Enfin, le responsable digital n'est pas dénué de compétences commerciales. Un sens aiguisé du compromis et de la négociation, un excellent relationnel et une présentation impeccable peuvent en effet l'aider à défendre ses points de vue auprès des clients. Il est nécessairement à l'écoute et ouvert d'esprit.

Les avantages et les inconvénients du métier de responsable digital

Quelles formations pour devenir responsable digital ?

Compte tenu de la complexité grandissante des problématiques digitales, les employeurs exigent des candidats de hauts niveaux de diplômes.

Bon à savoir : cen raison du caractère hybride des missions, les doubles cursus (par exemple : informatique et marketing) sont particulièrement appréciés des employeurs.

De nombreuses voies de formation sont possibles au niveau Bac+5, parmi lesquelles :

• Master Informatique
• Master Communication ou Marketing ou Relations publiques
• Master Information et communication, option : web editorial, recherche d'informations multimédia, stratégie internet et pilotage des projets d'entreprise...
• Master pro Gestion éditoriale et communication internet, Lyon
• Diplôme d’école de commerce
• Diplôme d'IEP (instituts d'études politiques).

Quel est le salaire du responsable digital ?

Le salaire du responsable digital varie fortement en fonction de l'expérience du candidat et du profil de son employeur.

S'il tourne autour de 2500€ (et jusqu'à 3000€) par mois pour un jeune professionnel, la moyenne de la profession se situe entre 4000€ et 5000€ mensuels en cours de carrière.
Les profils les plus experts peuvent quant à eux négocier des revenus de plus de 5500€ par mois.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Le poste de responsable digital est rarement confié à de jeunes diplômés mais constitue le plus souvent une évolution de carrière depuis les fonctions de chef de projet digital.

Par la suite, le responsable digital peut acquérir plus de responsabilités et viser les fonctions de directeur de la stratégie digitale.

Tout au long de sa carrière, le responsable digital peut se former pour gagner en spécialisation (en marketing digital, par exemple).

Enfin, les responsables digital les plus entreprenants peuvent s'appuyer sur leur réseau pour exercer à leur compte en tant que consultants.

Qui emploie des responsables digital ?

Compte tenu du caractère incontournable du digital, les compétences du responsable digital sont recherchées par toutes sortes de structures :

• les grandes entreprises
• les startups
• les agences spécialisées dans le digital
• les médias...

Plus rarement, le responsable digital peut exercer en indépendant (consulting).