Conducteur de train

Bien que rarement visible, le conducteur de train est l'acteur principal des trajets du quotidien. Dans le métro, le RER ou le TGV, il est la voix qui accueille les passagers, s'assure du bon déroulement du trajet et de la sécurité de chacun, veille au fonctionnement des outils de pilotage. Depuis sa cabine, il est seul maître à bord.

Quel est le rôle du conducteur de train ?

Le conducteur de train est en charge du bon déroulement d'un trajet ferroviaire. C'est lui qui :

• étudie la feuille de route : spécificités du tracé, difficultés occassionelles (travaux sur les voies, notamment), modifications de dernière minute...
• veille au respect des consignes de route (signalisation, limitation de vitesse) et de sécurité
• vérifie le bon état des outils de pilotage
• informe les passagers
• rédige le carnet de bord et les rapports d'incidents
• gère les interventions en cas d'avarie mineure.

Bien qu'autonome, il doit communiquer avec le personnel de bord pour avoir une vue d'ensemble de son train.

Quelles sont les compétences attendues ?

Le conducteur de train est un travailleur solitaire. Seul dans sa cabine, il porte la responsabilité du bon déroulement du trajet et de la gestion des problèmes éventuels. La profession convient donc au candidat :

• endurant sur les plans physique et émotionnel
• autonome
• minutieux et méthodique
• ponctuel
• polyvalent
• réactif en cas de problème
• rigoureux dans le respect des consignes.

De plus en plus, l'aspirant conducteur doit également témoigner d'un goût prononcé pour la mécanique et l'électronique.

Bon à savoir : la plupart des entreprises de transport font passer aux candidats des tests physiques et psychotechiques.

Les avantages et les inconvénients du métier de conducteur de train

Quelles formations pour devenir conducteur de train ?

Aucun diplôme spécifique ne permet de devenir conducteur de train : une large majorité d'entreprises de transport forment les candidats en interne, selon leurs propres procédures et impératifs techniques.

Cependant, certains diplômes de niveaux 3 et 4 sont à favoriser pour espérer intégrer ces formations, par exemple :

• CAP en électrotechnique
• Bac technologique STI2D (sciences et technologies de l’industrie et du développement durable)
• Bac professionnel MELEC (métiers de l'électricité et de ses environnements connectés)
• Bac professionnel MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés).

Bon à savoir : les conducteurs de train doivent être âgé d'au moins 18 ans à la SNCF et 21 ans à la RATP.

Quel est le salaire d'un conducteur de train ?

Le salaire d'un conducteur de train découle de trois variables :

• son employeur
• son type de trajet (régional, local, TGV ou non...)
• de ses horaires.

Si un débutant gagne entre 1500 et 2000€ euros mensuels, un conducteur de TGV expérimenté peut frôler le seuil des 5000€ par mois.

Globalement, les salaires sont nettement plus élévés à la SNCF qu'à la RATP.

Bon à savoir : ces moyennes ne prennent pas en compte les nombreuses primes qui découlent des trajets de nuit, en week-end ou les jours fériés.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

A la SNCF, le conducteur de train est amené à travailler sur des lignes de plus en plus importantes au fil des années : d'abord locales, puis régionales, pour finalement piloter sur des lignes TGV nationales.

Il peut également abandonner les contraintes du terrain pour devenir encadrant d'équipe ou formateur.

Dans les transports urbains, les évolutions professionnelles sont plus rares : le poste de conducteur marque déjà une progression puisque la grande majorité des recrutements s'effectue par promotion interne.

Qui emploie des conducteurs de train ?

La SNCF a le monopole du transport de personnes sur le territoire français.
Au niveau local, chaque région présente sa propre régie des transports : RATP en Île-de-France, ZOU! en Provence, Remi dans le Centre-Val de Loire....

Le conducteur de train peut également travailler pour une entreprise privée de transport de marchandises.