McDonald’S a ouvert son premier restaurant en 1967 à Richmond au Canada. Cette entreprise figure parmi les élites mondiales dans le service alimentaire. La société accorde la priorité à ses clients qui représentent sa « raison d’être ». En effet, elle leur réserve un environnement sain et accueillant où ces derniers pourront bénéficier d’un service exceptionnel et de produits de qualité. De plus, elle affiche un bon rapport qualité/prix. Pour se démarquer de la concurrence, cette entreprise intègre des menus spéciaux pour mieux répondre aux besoins de ses clients, notamment les choix pour diabétiques, les choix pour les familles et les choix pour réduire l’apport en matières grasses.
Les offres d’emploi McDonald'S sont généralement une solution pour les jeunes étudiants qui souhaitent travailler en même temps que leurs études. Elles accordent avantages et stabilité pour le contrat permanent et des horaires flexibles pour le contrat ponctuel. Dans ses restaurants, l’entreprise recrute souvent du personnel pour les fonctions d’encadrement en restaurant, les postes en restaurant et les postes McCafé. Au siège social, elle propose des postes de directeurs en chef, de directeurs et de conseillers dans de nombreux services. Cette société soutient les talents, perfectionne les leaders et attribue des récompenses aux réussites. Des formations et des perfectionnements de compétences sont octroyés régulièrement à ses collaborateurs. Le recrutement McDonald’S permet une évolution de carrière. En effet, 60 % des franchisés et 67 % des membres de sa haute direction ont débuté leur parcours en tant qu’équipier/ère dans les restaurants.
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