Fondée en 1970, BVA est une entreprise spécialisée dans les études d’opinion et marketing. Elle est le 3ème institut d’études en France avec 90 millions d’euros de chiffres d’affaires réalisé en 2014. La société propose des études ad hoc dans tous les secteurs d’activités. De manière générale, son activité se compose principalement d’études quantitatives et d’environ un quart d’études qualitatives. La société se développe aussi bien en France qu’à l’international. Pour mieux répondre aux exigences de sa clientèle, elle s’est fixée comme devise « Innover, adapter et conseiller ».
Les dirigeants de BVA sont persuadés que l’ambition, l’intelligence et l’innovation sont les secrets de la réussite. La politique RH de l’entreprise vise à assurer son équilibre économique et social. Dans ce cadre, l’entreprise se propose de repérer, de recruter via les offres d’emploi BVA et de fidéliser ses talents. Ainsi, elle s’engage dans une gestion de la performance optimale. Afin de favoriser le développement personnel de ses 500 experts, elle effectue un accompagnement régulier auprès de ses équipes. Le recrutement chez BVA promet un épanouissement ainsi qu’un travail d’équipe aux futurs collaborateurs. La société met en œuvre une politique de gestion de carrières afin de faciliter la mobilité dans ses 6 filiales à l’étranger. Certains de ses managers donnent des cours et des conférences dans des écoles partenaires de l’entreprise.
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