PICARD propose des produits surgelés en misant sur la capacité à faire gagner du temps, tout en restituant la « valeur ajoutée » de la marque. Sélectionner les meilleurs produits et les meilleures origines, ne jamais transiger sur la qualité, offrir un choix sans cesse renouvelé, sont les maîtres-mots de l’enseigne.
Picard est une entreprise en pleine croissance avec un réseau de près de 930 points de vente, qui s’agrandit d’une vingtaine de magasins chaque année. Malgré son développement important, elle reste à taille humaine. En effet, une équipe « magasin » compte de 2 à 5 personnes seulement.
Picard compte aujourd’hui plus de 4500 collaborateurs répartis sur toute la France. 85% des managers sont issus de la promotion interne et de parcours de formation continue. La moyenne d’âge est d’environ 33 ans.
Les métiers sont diversifiés et vont du conseil de vente jusqu’à l’ingénierie alimentaire. Pour autant, les valeurs sont identiques : proximité, exigence et simplicité.
Chauffeur-livreur, chef de projet en système d’information, logistique, services centraux, magasins, livraisons à domicile, tout autant d’opportunités proposées par Picard.
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