Psychologue clinicien pour les secteurs de réanimations du par - h/f

Description entreprise :
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d'un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d'enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :

Soigner
Former
Chercher

Description du poste :
Lieu d'exercice : Pole PAR, 3 unités de réanimations chirurgicales soit 59 lits de soins critiques




Temps de travail : 40%

Activités cliniques

Prise en charge du vécu de patients, en service de réanimation neurochirurgicale, en réanimation polyvalente chirurgicale et en réanimation cardio-vasculaire et thoracique, confrontés à la brutalité de la perte de fonction et l'apparition de la dépendance
Prise en charge de la souffrance psychique induite en réanimation
Prise en charge des familles, confrontées à des facteurs de stress :
Lié à la pathologie, aux risques de séquelles, au pronostic vital parfois engagé.
Lié à un univers inconnu (appareillage multiple, bruits des alarmes, technicité des soins…)
Lié au contexte familiale : enfants de patients de réa
Lié à l'organisation du service (visite restreinte, interlocuteurs nombreux…)
Prise en charge des familles dans le cadre des décisions de limitation et d'arrêt des thérapeutiques actives (LATA) et des prélèvements d'organes.
Travailler en étroite collaboration avec la binôme psychologue et l'équipe de psychiatrie de liaison. Régulation et concertation avec leurs psychologues.
Participation au projet « entretien post réanimation » et « entretien post décès » sur demande des médecins

Activités Cliniques Institutionnelles

Analyses des pratiques professionnelles en groupe
Participations aux réunions au sein des unités : staff éthique, rencontre soignant -soigné, réunions d'équipes, discussion de limitation des thérapeutiques et/ou arrêt de soins…
Collaboration et articulation avec la psychologue en charge des personnels du pôle et la binôme psychologue des patients et familles
Collaboration et articulation avec les ressources institutionnelles : Psychiatrie de liaison, Psychologues des autres services, Médecine du travail, CHSCT…
Collaboration aux travaux de recherche

Activités FIR

Formation personnelle
Formation autre que pour les personnels du PAR
Supervision ou intervision




Profil recherché :
Compétences spécifiques recherchées

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique des patients et de la relation soignant/soigné
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.
Ajuster les interventions en fonction du contexte institutionnel et des besoins des patients
Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité.
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel (soignants - étudiants)
Analyse de la pratique
Gestion des situations de crise

Conditions de travail sur le poste

Horaires cadres : horaires adaptés au fonctionnement de l'unité.
Jours travaillés : jeudi et vendredi
Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.
Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.
Collaboration avec sa collègue psychologue en poste les jeudis et vendredis :
Astreintes : Non
Gardes : Non
Travail dimanches et jours fériés : Non
Contraintes particulières : Non