Votre profil :
Formation et expérience :
* Diplômé(e) en gestion de patrimoine, finance, droit ou école de commerce (Bac+4/5).
* Une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement en back office d’un cabinet de gestion de patrimoine, en banque privée ou dans une structure spécialisée.
Compétences techniques :
* Expertise confirmée en fiscalité, droit patrimonial, et produits financiers et assurantiels.
* Maîtrise des obligations réglementaires (KYC, compliance, RGPD).
* Capacité à produire des analyses techniques rigoureuses et à vulgariser des concepts complexes.
Qualités personnelles :
* Grande rigueur, sens du détail et capacité d’organisation.
* Discrétion et éthique irréprochable.
* Goût pour le travail en équipe et l’accompagnement technique des collaborateurs.
Langues et outils :
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion patrimoniale (type Prisme, Big, O2S).
* La maîtrise de l’anglais est un atout pour gérer des problématiques internationales.
Pourquoi les rejoindre ?
* Un rôle stratégique : au cœur des décisions patrimoniales et de la conformité réglementaire.
* Un environnement stimulant : des projets techniques et variés, dans une structure en pleine expansion.
* Une rémunération attractive : fixe compétitif, primes, avantages sociaux.
* Une localisation privilégiée : Nice, au cœur de la Côte d’Azur, dans un cadre de vie exceptionnel.
RH Développement est un cabinet de conseil RH spécialisé en recrutement, conseil RH, RH externalisé et conseil en rémunération basé dans les Alpes Maritimes.
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