Description entreprise :
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d'un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d'enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
Soigner
Former
Chercher
Description du poste :
Offre d'Emploi : Sage-Femme à Temps Plein – Accueil des Urgences Gynécologiques et Obstétricales
Dans le cadre d'un projet de réorganisation, notre établissement recrute une Sage-Femme à temps plein en CDD pour intégrer l'équipe dynamique de l'accueil des urgences gynécologiques et obstétricales.
Missions principales
Accueil et prise en charge des patientes aux urgences gynécologiques et obstétricales.
Évaluation initiale des urgences gynécologique set obstétricale.
Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires (obstétriciens, internes, sages-femmes, anesthésistes, etc.).
Participation active au projet de réorganisation des urgences, contribuant à l'amélioration des parcours patients.
Gestion des situations d'urgence et suivi des patientes.
Information et accompagnement des patientes et de leurs familles avec bienveillance et empathie.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail stimulant.
Formation continue et accompagnement dans votre montée en compétences.
Intégration à un projet de réorganisation visant à optimiser la qualité des soins.
Conditions de travail bienveillantes.
Rejoignez-nous dans cette aventure tournée vers l'amélioration des soins aux femmes !
Profil recherché :
Profil recherché
Une expérience en urgences gynécologiques et/ou obstétricales serait un plus.
Compétences professionnelles
Diagnostic rapide : Capacité à identifier rapidement les pathologies obstétricales et gynécologiques pour orienter vers la prise en charge appropriée.
Qualités humaines et relationnelles
Empathie et bienveillance : Soutenir les femmes dans des situations parfois très stressantes et émotionnellement lourdes.
Écoute active : Capacité à établir un dialogue de confiance avec les femmes et leurs proches pour recueillir les informations nécessaires.
Gestion du stress : Savoir garder son calme et son efficacité en situation de forte pression.
Communication claire : Expliquer avec précision et bienveillance les soins et les décisions médicales aux patientes et à l'équipe médicale.
Travail en équipe
Coordination multidisciplinaire : Travailler étroitement avec les médecins, internes, sages-femmes, infirmières, anesthésistes et auxiliaires de puériculture, ASH pour assurer une prise en charge optimale.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements rapides des situations cliniques et des priorités de service.
Engagement et éthique professionnelle
Disponibilité : Capacité à faire face aux horaires variables et à l'imprévisibilité des urgences.
Déontologie irréprochable : Respect des droits des patientes, confidentialité et consentement éclairé en toutes circonstances.
Actualisation des connaissances : Veille régulière des évolutions des bonnes pratiques en obstétrique et gynécologie.
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