Description entreprise :
Établissements publics médico-sociaux, les EHPAD de Labry et Mars la Tour sont en direction commune l'un et l'autre avec le CHRU de Nancy.
Vous intégrerez deux petites équipes au sein d'établissements à taille humaine dans lesquels on s'attache beaucoup à conserver le lien social avec la personne accueillie.
L'EHPAD de Mars la Tour (54) dispose de 55 places en hébergement permanent ainsi qu'un Pôle d'Activités de de Soins Adaptés (PASA).
L'EHPAD de Labry (54) dispose de 60 places en hébergement permanent et 2 places d'hébergement temporaire.
La cadre de santé assure la gestion des 117 places sur les deux sites.
Description du poste :
Le ou la cadre de santé assure la gestion des 117 lits répartis sur les 2 sites.
Cadre de santé « bi-sites » / 100%.
50% EHPAD de Mars-la-Tour
50% EHPAD de Labry
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour
Dans les missions confiées, il doit en outre être en mesure de :
Manager l'équipe paramédicale
Organiser et coordonner les soins
Promouvoir la démarche qualité, la prévention des risques et la relation avec les usagers
Réaliser les plannings et gérer les remplacements
Coordonner, en équipe pluridisciplinaire, le projet de vie des résidents et sa mise à jour,
Fédérer et animer l'équipe para médicale, évaluer et développer les compétences individuelles et collectives, être présent(e) dans les établissements afin d'accompagner les équipes,
S'impliquer dans les projets stratégiques et institutionnels (Projet d'établissement, projet architectural, évaluation interne/externe etc.)
Participer aux différentes instances de l'établissement (conseil d'administration, conseil sociale et économique, conseil de vie sociale etc.)
S'impliquer dans les prises en charge en faveur de la personne âgée : PASA, Accueil
Devenir l'interlocuteur privilégié des résidents et des familles : accompagnement, soutien etc.
Profil recherché :
Autonome mais représentant le staff de direction, le ou la cadre s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents des EHPAD, de la supervision des équipes en effectuant tout le reporting nécessaire à la fonction.
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