Responsable recrutement

* Vous disposez de 2 ans d’expérience dans le secteur de la sécurité privée et / ou à un poste de Chargé(e) de Recrutement
* Vous maitrisez les logiciels de bureautique et le fonctionnement d’un JobBoard
* La maîtrise du logiciel « Comète » et/ou des connaissances réglementaires en lien avec les métiers de la Sécurité Privée (code du travail et convention collective) serait un plus non négligeable
* Le poste requiert une grande rigueur, un sens de l’organisation irréprochable et de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit.
* Vous êtes proactif et force de proposition, savez travailler en équipe et faites preuve d’une bonne résistance au stress

APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire.


Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 50 millions d'euros en 2025.


APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN.