Description entreprise :
Notre etablissement : Situe au Sud du Departement de la Gironde, dans une region attractive ou il fait bon vivre, a proximite de l'ocean, des Pyrenees, de Bordeaux avec son aeroport, et d'un territoire florissant de pepites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un etablissement public de sante intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximite la plus complete possible. L'etablissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 medecins. Son activite : Elle est organisee autour de 5 poles (Pole Chirurgie et obstetrique, Pole Urgences - SMUR- Surveillance continue, Pole Rehabilitation - geriatrie et medico-social, Pole Medecine et Pole Medico - technique). L'etablissement est compose d'un plateau technique complet : service d'accueil des urgences, des soins critiques, un bloc operatoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d'imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM, une pharmacie a usage interieur, un laboratoire d'analyses biologiques et d'un service de sterilisation renove et modernise en 2024. Il dispose egalement d'une maternite niveau 1 et d'un secteur medico-social diversifie avec deux EHPAD, un Etablissement d'Accueil Medicalise (EAM) pour les personnes presentant un handicap psychique stabilise, d'un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapes (CEAP), et d'une Maison d'Accueil Specialise (MAS) accueillant des adultes polyhandicapes. Integrer notre structure c'est : Permettre a chaque professionnel de contribuer au developpement de notre politique d'amelioration continue de la qualite des soins pour offrir les meilleures conditions d'accueil au service du bien - etre de ses usagers. Developper vos competences, vos projets professionnels et votre carriere a travers notre politique de formation et de mobilite interne sur les etablissements de notre Direction Commune. Rejoindre un etablissement a taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.
Description du poste :
Situe a la sortie de la ville de LA REOLE, L'Etablissement d'Accueil Medicalise (EAM) accueille des personnes presentant un handicap psychique stabilise. Il dispose de 72 lits en hebergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agreables. L'equipe pluriprofessionnelle est composee d'AS, d'AMP, d'une equipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un medecin coordinateur. Guidee par des imperatifs de bienveillance et d'humanite, cette equipe travaille de facon coordonnee pour construire le projet d'accompagnement personnalise de la personne accueillie et mettre en place les actions necessaires a la realisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de sante, l'IDE coordonne l'action des equipes de soins, il/elle beneficie d'une grande autonomie dans la realisation de sa mission. Missions : Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des residents selon le projet de soins, Recueille, evalue les donnees cliniques et les besoins des residents, Realise et assure la tracabilite des soins infirmiers selon les outils mis a disposition dans l'etablissement et assure un accompagnement personnalise du resident Surveille l'evolution de l'etat de sante des residents et transmet au medecin des informations necessaires a la prise en charge du resident Met a jour le dossier medical du resident et assure des transmissions ciblees infirmieres Analyse verifie et prepare les traitements selon les protocoles et les prescriptions medicales Gere et controle les produits, materiels et dispositifs medicaux Participation aux reunions et groupe de travail sur le EAM Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapte a vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Detachement, poste a temps plein Une remuneration attractive : selon votre profil et anciennete Des avantages : Un supplement familial de traitement Acces facilite a la formation Acces a l'application PERMUTEO (possibilite d'effectuer des heures supplementaires) Un comite en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilite durable Remboursement a 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximite GARE, Autoroute, creche, ecoles (maternelle, primaire, college, lycee), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Des que possible Liste des pieces a fournir : CV et copie du diplome Renseignements : Mme BIRAC, Cadre de service au 05 56 71 74 31
Profil recherché :
Titulaire du diplome d'Etat d'Infirmier Connaissances associees : Les pathologies psychiatriques et leur evolution La communication, la relation d'aide et au d'entretien mene aupres de resident en psychiatrie L'ethique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des residents
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