Description entreprise :
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12ème hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d'un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d'enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
Soigner
Former
Chercher
Description du poste :
Service comprenant 25 lits d'hospitalisation à temps complet
Missions cadre avec son binôme :
Il assure l'accueil des patients et de leur famille
Organise le temps de travail des agents (planification, gestion de l'absentéisme, mutualisation des personnels) ainsi que les missions des équipes en adéquation avec les ressources, et en particuliers des infirmiers.
Participe au recrutement et à l'évaluation des compétences professionnelles avec mises en place d'indicateurs de pilotage
Responsable de la qualité des soins, il veille à la formation du nouveau personnel et des étudiants par l'animation d'une équipe d'infirmiers référents.
Il connaît les outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et maîtrise les outils informatiques liés aux soins et à la gestion (CristalNet, Easily, Chronos, Gesform…).
S'assure du respect des procédures, fiches techniques et produits disponibles
Accompagne les agents dans leur processus de professionnalisation en appui avec la formation continue
Participe aux réunions (pôle, institutions...)
Profil recherché :
Je recherche un(e) cadre ayant les capacités à travailler en binôme, motivé(é) et agile pour répondre aux besoins des parcours patients.
Le poste permet de développer des capacités à négocier avec les différents professionnels au sein du service, du pôle, de l'institution et hors CHU pour organiser les prises en soins.
La notion d'équipe cadre est très importante, tant pour la communication que pour l'harmonisation des pratiques managériales.
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