Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client un/une Neuropsychologue.
L'offre est exclusivement rédigé au masculin dans le seul but d'en simplifier sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination sur des critères liés au genre, à l'âge, au lieu d'habitation...
Notre client, ESPIC renommé recherche dans le cadre d'un départ à la retraite un neuropsychologue.
Vos missions :
- Évaluer et diagnostiquer → Réaliser des bilans neuropsychologiques complets, analyser et interpréter les résultats.
- Collaborer en équipe → Travailler en synergie avec le médecin chef et l'équipe pluridisciplinaire pour affiner les prises en charge et participer aux décisions d'admission.
- Accompagner et soutenir → Apporter une expertise clinique et neuropsychologique pour guider les équipes dans la gestion des situations complexes et soutenir les familles dans la compréhension des troubles.
- Intervenir et adapter l'offre de soins → Participer activement à l'élaboration des projets thérapeutiques personnalisés pour optimiser la prise en charge des patients.
Profil recherché :
Master 2 en Psychologie - Spécialité Neuropsychologie (obligatoire)
Master en psychologie clinique avec un DU en neuropsychologie possible selon expérience
Compétences en remédiation cognitive souhaitées (CRT, Recos, TOM remed..)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une structure dynamique
Esprit d'analyse et approche empathique pour accompagner patients, équipes et familles
Rémunération & Avantages :
- Rémunération selon CCN 51
- Reprise de l'ancienneté et possibilité de négociation salariale
- Prime SEGUR + Prime annuelle
- Formation continue financée pour vous perfectionner et monter en compétences
- Cadre de travail dynamique et bienveillant avec une équipe engagée
Vous souhaitez exercer dans un environnement bienveillant et stimulant, où votre expertise en neuropsychologie est reconnue et valorisée ? Vous avez à coeur de proposer des prises en charge adaptées et innovantes ? Ce poste vous attend.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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