Description
INTITULE DU POSTE :
- Grade : Orthophoniste
- Fonction : Orthophoniste
- Affectation : Pôle Gériatrie-Soins Médicaux et de Réadaptation
- Activité :
- Adultes provenant de différents services médecine ou chirurgie (médecine interne, médecine interne gériatrique, chirurgie orthopédie, neurologie, pneumologie …)
- Pédiatriques
- Consultants pédiatriques et patients atteints de la maladie d’Alzheimer ou apparenté
Approche pluri professionnelle du patient
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :
Débutant sans expérience accepté
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :
- Direction des Soins PARISOT
- Chef de pôle Dr LANGLOIS
- Encadrement supérieur S VIGIER
- Encadrement P. LESAGE, cadre de santé
- Médecin MPR : Dr Maureen DEBACHE
- Quotité de temps : 100 %
- Base horaire annuelle: 1589 heures sur la base d’un 100% de jour
Horaires de travail : 9h- 17h du Lundi au Vendredi
Repos Fixe : Samedi, Dimanche et Jours fériés
25 CA et 14 RTT
MISSIONS GENERALES :
- Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de la parole, du langage, de la communication, de la déglutition oro-pharyngée et les troubles associés au langage oral et écrit ; transmettre compte-rendu et évolution de la prise en charge
- Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions.
MISSIONS PERMANENTES :
- Evaluation et rééducation des troubles du langage et de la parole
- Evaluation et rééducation des troubles de la déglutition
- Interaction avec l'ensemble des équipes médicales et para médicales
- Rédaction des comptes-rendus de bilans et de prise en charge selon les procédures du service
- Possibilité de participer à des travaux de recherche en orthophonie
- Participation active aux réunions pluridisciplinaires et celles du secteur de rééducation
- Participation à des groupes de travail transversaux (nutrition)
- Participation à la formation troubles de la déglutition
- Gestion du dossier de soins en orthophonie et traçabilité dans les outils dédiés
- Réalisation du bilan d’activité et traçabilité des actes
MISSIONS PONCTUELLES :
-Information et formation auprès du personnel sur les attitudes à avoir face aux patients présentant des difficultés pour communiquer, des troubles de la déglutition
-Encadrement d'étudiants en orthophonie et d'autres professions
-S’investir dans des actions préventives et d’information auprès des équipes de soins
- Participer à la mutualisation lors de l’absence d’un orthophoniste sur un autre site
(Organisation à définir en équipe).
RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES :
- Internes : Equipe de rééducation (Kinésithérapeutes, Enseignant d’activités Physiques Adaptées, Ergothérapeutes, Psychomotricien, orthophoniste), diététiciens, médecins MPR et autres spécialités, le cadre de santé de l’unité, secrétaires
- Externes: familles, consultation mémoire, médecins traitants et hospitaliers, partenaires libéraux…
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances Particulières :
- Evaluer les capacités d’un patient et diagnostiquer un trouble ou une pathologie
- Utiliser des matériels et outils de diagnostic et/ou de contrôle spécifique à son métier
Evaluer les besoins d’investigations complémentaires
- Concevoir et conduire un projet de soins adapté au trouble, à l’âge, aux origines sociales et à la personnalité du patient
- Apprendre au patient les formes de communication non verbale susceptibles de suppléer ou de compléter les troubles
- Diagnostiquer et rééduquer les troubles de la déglutition et travailler en collaboration avec les diététiciennes pour l’adaptation des textures
- Eduquer et conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins dans l’objectif d’autonomisation
- Travailler en équipe et en réseau
- Rédiger et argumenter un compte-rendu de bilan et de rééducation
- Evaluer la prise en charge en orthophonie en collaboration avec les professionnels de l’équipe
Qualités Professionnelles :
- Faire preuve d’adaptabilité, d’esprit d’initiative
- Avoir le sens du travail en équipe et de l’accueil
- Avoir une capacité d’écoute, de communication et d’empathie
- Être rigoureux, autonome, dynamique
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
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