Infirmier / infirmière en soins généraux (ide) (h/f)

L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex.

Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.

MISSIONS
Dans le cadre du projet d'établissement et de soins, sous la supervision de l'Infirmière coordonnatrice et en collaboration avec l'équipe, l'Infirmier(e) aura pour mission principales :

- D'assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents, incluant l'élaboration et le suivi des projets de vie et de soins personnalisés
- D'effectuer les soins techniques infirmiers, préparer et organiser la distribution des médicaments, et de superviser les interventions des aides-soignants
- D'accompagner les résidents et leurs familles
- D'assurer le lien avec les intervenants extérieurs, et notamment les médecins traitants
- De gérer les dossiers médicaux : logiciel Net Soins, dossiers de soins, dossiers médicaux
- De mettre en œuvre une démarche d'évaluation et de prévention des risques (douleurs, chutes, maltraitance, risques psychiques.)

TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet organisé sur planning

HORAIRES :
- Horaires adaptables suivant les besoins du service
- Horaires compris entre 6h45 et 20h30
- Horaires coupés
- Travail dimanches et jours fériés
- Astreinte 1 semaine toutes les 6 semaines

COMPETENCES REQUISES
- Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat
- Connaissance de la personne âgée et en gérontologie
- Etre autonome, savoir prendre des initiatives
- Capacité d'écoute et de travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Etre disponible
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Apte à l'encadrement d'une équipe (délégation de soins aux AS)
- Connaissance du logiciel NetSoins appréciée
- La connaissance de la fonction publique territoriale est un atout

CONDITIONS RECRUTEMENT
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 3 ans, selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique

Rémunération : statutaire - régime indemnitaire - 13ème mois - Indemnité d'astreinte
- Participation prévoyance - Adhésion au CNAS

Le poste est à pourvoir : dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : Le 13 février 2025.

Envoyer lettre de candidature et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.