Psychomotricien en ehpad (h/f)

Réaliser un diagnostic précis des troubles psychomoteurs des résidents à l'aide de tests fidèles et valides

* Mettre en place le projet thérapeutique individualisé de chaque résident en lien avec le médecin coordonnateur, le psychologue et l'équipe, au vu du projet de vie individualisé

* Evaluer et actualiser le projet thérapeutique des résidents

* Mettre à jour les dossiers de soins des résidents

* Transmettre les informations appropriées aux différents soignants, aux médecins traitants

Poser un diagnostic en réalisant des bilans psychomoteurs adaptés à la population accueillie

* Formaliser et mettre en place le projet thérapeutique du résident en interdisciplinarité de façon individuelle ou en groupe au travers des différentes techniques de psychomotricité

* Actualiser le projet thérapeutique de psychomotricité, en assurer le suivi et la mise à jour du dossier soins du résident

* Participer aux réunions d'équipe, analyser et transmettre les données utiles et précises à la prise en soins par toute l'équipe

* Créer, animer les différents ateliers thérapeutiques de psychomotricités

* Participation à la démarche qualité et à la vie de l'établissement

SAVOIRS

* Maîtriser les différents outils d'évaluation en psychomotricité

* Observer, écouter et analyser

* Maîtriser les techniques et outils du diagnostic

* Contribuer au développement des pratiques de bientraitance

* Connaître les techniques de conduite d'entretien et d'animation de groupe

* Partager les connaissances, expliquer les modalités de prise en soins

* Savoir en gérontologie

* Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

* Savoir partager et transmettre des connaissances

* Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

SAVOIR-ÊTRE

* Discrétion, sens et respect du secret professionnel, conscience professionnelle

* Sens de l'observation, d'analyse, et de communication

* Sens de l'organisation (dans le contexte d'une activité multisites) et capacité d'adaptation aux changements

* Sens des relations humaines et du travail en équipe

* Ponctualité, assiduité et disponibilité

* Intérêt pour le milieu médico-social, curiosité intellectuelle

* Être en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles

* Savoir reconnaître le caractère urgent d'une situation

* Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement