Product manager - ag tech🌱 f/h

En tant que Product Manager, vous aurez en charge le portefeuille de produits dédiés au domaine de l’Elevage. Vous définirez et porterez la vision d’ensemble des produits développés à destination des éleveurs laitiers et allaitants en déclinant la stratégie et les objectifs d’itk dans ce domaine d’activité. Votre objectif sera de maintenir et d’améliorer la qualité des produits au regards des besoins du marché et des utilisateurs.

Vous serez intégré.e au sein du Pôle P.O., et assurerez un rôle d’interlocuteur privilégié entre les différents services d’itk, et plus largement du groupe, dans la gestion des produits Elevage.

Dans ce contexte, vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration côté opérationnel avec les Products Owners, les développeurs, les agronomes modélisateurs/trices, UI/UX, mais aussi avec les responsables marketing et innovation, ainsi qu’avec les commerciaux.

Fort de ces collaborations, vous occuperez une place centrale afin de :

* implémenter la stratégie de l’entreprise en définissant et portant la vision des produits Elevage, en pilotant les feuilles de route et les plans de livraison/déploiement associés ;
* enrichir le backlog produits et les feuilles de route ;
* prioriser de manière stratégique les futures opportunités liées aux produits ;
* participer au cadrage du discours marketing et du discours de vente des produits ;
* animer la relation/les projets avec nos distributeurs/clients principaux ;
* suivre la performance des produits en définissant les KPI pour mesurer le succès des réalisations et le suivi des objectifs business ;
* participer à la structuration du pilotage des produits et au partage de connaissances et de pratiques associées à la gestion des Produits au sein d‘itk.

* Vous avez une bonne connaissance de l'écosystème de l'élevage (exploitation, amont et aval) et du marché de l’AgTech dans ce domaine ;
* Vous avez des compétences en zootechnie (reproduction, nutrition, santé, résilience au changement climatique) ;
* Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de produits numériques ;
* Vous possédez un esprit entrepreneurial capable de porter le changement et de prendre des décisions pour l'avenir des Produits ;
* Vous êtes orienté.e solution et avez la culture du résultat ;
* Vous faite preuve d'écoute, de synthèse et de prise de recul ;
* Vous êtes polyvalent.e et capable de gérer les interruptions, de prioriser et de mener de front plusieurs tâches ;
* Doté.e d'excellentes qualités relationnelles et de communication, vous appréciez le travail en équipe et la capacité de co-création pour faire émerger des idées aussi bien dans votre discipline qu'avec d'autres corps de métier ;
* Leadership et excellente communication orale et écrite ;
* Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.


itk et vous

Entreprise de 80 personnes, basée à Clapiers et à Châteaubourg, itk développe depuis 2003 des outils innovants aidant à construire l’agriculture de demain tels que des outils d’aide à la décision, de prévention et de gestion des risques ou encore de pilotage d’exploitations et d’élevages.

Au cœur d’un métier en pleine mutation, itk est une entreprise agile en constante évolution, qui saisit les opportunités qui se présentent avec toujours comme objectif de fournir des outils de qualité et qui font sens au regard du besoin de ses utilisateurs.

Vous êtes intéressé.e par des enjeux à la croisée du logiciel et de l’intelligence artificielle, avec des aspects métiers forts ?

Vous souhaitez rejoindre une organisation où vous pourrez mettre en œuvre votre vision et contribuer à son succès continu ?

Vous aimez le travail collaboratif et interagir avec des personnes aux profils et aux compétences variées ?

Pourquoi aimons-nous travailler à itk ?

Depuis sa création, itk a instauré une organisation flexible, permettant un grand degré d’autonomie aux équipes. Des accords « télétravail » et « égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes et la Qualité de vie au travail » nous permettent de concilier plus facilement nos vies professionnelles et familiales. Grâce à ces outils, nous avons pu conserver une dynamique forte et de la convivialité au quotidien.

Les équipes techniques sont organisées en agile, la plupart selon Scrum, et suivent partiellement le Framework SAFe. Ce système fait en sorte que tous les membres des équipes techniques participent activement aux planifications trimestrielles. Les informations stratégiques business sont partagées auprès de l’ensemble des salarié.es, ce qui facilite la compréhension des enjeux par tous ainsi que l’alignement avec les décisions stratégiques. L’esprit collectif d’équipe, l’excellence technique, l’agilité et l’autonomie font partie des forces de notre organisation depuis la création d’itk il y a vingt ans.

L’innovation et la veille technologique sont régulièrement mises à l’honneur sous la forme de Hacking Days, organisés sur 3 jours, 2 fois par an, afin de permettre à chacun, sur la base du volontariat, d’apprendre, de se challenger, d’être force de proposition ou tout simplement de sortir la tête du guidon.

Enfin, nous disposons de locaux au milieu des pins et d’une équipe CSE au top !