Dans le cadre de vos activités au sein du secteur retraite, vous assurerez la gestion administrative et vous
aurez en charge de :
- élaborer les actes administratifs afférents à la carrière,
- gérer les dossiers de la retraite,
- étudier et suivre les positions administratives,
- traiter les dossiers en lien avec les régimes de retraite,
- préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels,
(reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité, etc.),
- participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines,
- assurer le suivi administratif des actions réalisées,
- rendre compte de l'état d'avancement des dossiers,
- saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents,
- accueillir et informer les agents,
- suivre les évolutions réglementaires,
- diffuser l'information relative aux procédures de gestion,
- rédiger des notes et des courriers administratifs,
- participer à la réalisation de bilans d'activité.
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