Nous sommes une jeune start-up agile et innovante. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail stimulant où la créativité et l’initiative sont valorisées. Nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et notre ambition pour nous accompagner dans notre croissance.
Missions :
1. Gestion de portefeuille : Suivre et entretenir les relations avec les clients existants.
2. Prospection : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels.
3. Négociation : Gestion de dossiers de A à Z, présenter notre ADN, nos services et conclure des deals.
4. Analyse : Participer à l’analyse des besoins clients et au développement de solutions adaptées.
5. Innovation : Participer à l'ensemble des projets de l'entreprise.
6. Reporting : Assurer un suivi de vos activités commerciales.
Profil recherché :
1. Expérience : Première expérience en vente ou stage significatif souhaité, mais les profils débutants avec une forte motivation sont également les bienvenus.
2. Compétences : Excellentes capacités de communication, empathie, sens de l’écoute, esprit d’équipe et autonomie.
3. Qualités : Dynamisme, persévérance et goût pour le challenge.
Avantages :
1. Formation de qualité : Programme rapide d’intégration et de formation continue pour développer vos compétences.
2. Autonomie et responsabilités : Vous aurez l’opportunité de gérer vos missions de manière autonome et de prendre des initiatives.
3. Primes attractives : Un système de primes motivant lié à vos performances commerciales.
4. Cadre de travail exceptionnel : Environnement de travail collaboratif, convivial et inspirant.
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