Vous avez une expérience significative en tant que responsable technique, directeur de SAV, technicien en électroménager expert, inspecteur technique ? Vous détenez une habilitation électrique BS ou BR (préférable) ? Vous souhaitez transmettre vos savoirs, votre expertise ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice)/formateur(trice) spécialisé en électroménager en CDII à 83%.
Condition à la prise de poste :
La prise de poste est conditionnée au suivi de la formation « Formateur professionnel pour adultes spécialisé en électroménager » ; formation inscrite au RNCP d’une durée de 783 heures dont 223 heures en centre de formation.
Missions principales :
Vous assurez principalement trois missions : formation, animation et éducation.
Concevoir, organiser, réaliser et évaluer le plan de formation des différentes activités éducatives, pédagogiques envisagées sur la durée du cycle – participer au recrutement des candidats et prospecter – assurer les activités de formation (animation des séances, évaluations…) – évaluer les acquis des apprenants – mettre en œuvre la pédagogie de l’alternance (relation et rencontres avec les partenaires et les professionnels, conception et utilisation des outils de liaison, suivi des périodes de formation en milieu professionnel) – animer des groupes de formation et animer un réseau de partenaires – accompagner les apprenants vers la réussite – organiser les examens en lien avec la direction et les partenaires – mettre en œuvre des activités complémentaires à la formation qui favorisent la prise de responsabilité et l’engagement des personnes – respecter le cadre légal et réglementaire de la formation professionnelle et du Référentiel National Qualiopi.
Vous exercez un métier spécifique aux MFR notamment en ce qui concerne la prise en compte des différents partenaires de la formation, l’accompagnement des personnes, l’unité de la démarche éducative et la mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance. Vous exercez une fonction globale qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires ni à une fonction limitée d’enseignement.
Domaines d’enseignement et d'activité principaux :
Assurer la relation clientèle dans le cadre d’une intervention de service après-vente sur un produit électroménager – Installer, configurer et mettre en service un produit électroménager – Assurer la maintenance et/ou le reconditionnement d’un produit électroménager.
Le poste :
CDI à temps partiel intermittent.
Durée annuelle du travail : 1327 heures (hors congés payés) soit 83%
Rémunération fixe lissée selon Convention Collective des MFR et prise en compte possible de l’expérience antérieure – (1699 à 2230 euros bruts mensuels).
Les formateurs(trices) qui s'épanouissent dans cette mission ont un état d'esprit positif et d'ouverture, l'esprit d'équipe, le sens de l'humain, l'écoute active et le sens du résultat.
Votre formation : De Bac + 2 à Bac + 5, vous disposez d'une expérience significative en tant que responsable technique, directeur de SAV, technicien en électroménager expert, inspecteur technique. Vous détenez une habilitation électrique BS ou BR (préférable).
Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée.
Le poste est à pourvoir dès le 20/01/2025 en CDI Intermittent à 83% de temps de travail.
Le CFP MFR Toulouse Nord est une association qui fait partie d'un réseau de plus de 430 MFR sur le territoire national. Le réseau des MFR accueille jeunes et moins jeunes, de la 4ème aux études supérieures, en formation initiale ou en formation continue, avec une approche éducative spécifique et une pédagogie de l'alternance qui associe la formation générale et la formation professionnelle pour être au plus proche des réalités du terrain.
Outre la formation théorique, l'apprentissage du vivre ensemble et le suivi personnalisé des apprenants contribuent à la réussite du projet éducatif centré sur chaque apprenant.
Les valeurs d'ouverture aux autres et au monde, ainsi que de solidarité, animent les différentes équipes des MFR, qui relèvent du champ de l'Education Sociale et Solidaire (ESS) et de l'éducation populaire.
Intégrer le CFP MFR, c'est intégrer un réseau d'associations responsables et engagées dans l'avenir de la jeunesse et de leurs territoires.
La structure CFP MFR Toulouse Nord accueille des apprenants en formation par alternance en CAP EPC (Equipier Polyvalent de Commerce), en CAP IMTB (Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments), en formation pré-qualifiante PROJET PRO et dans le dispositif PREPA Apprentissage.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.