Inditex N°1 du Retail Textile Recherche son ou sa futur.e Chargé.e de développement passionné.e par son métier pour accompagner le développement de nos programmes de formations, nos talents, la gestion de la performance etc. L’attrait pour le secteur du Retail et de la Mode serait une vraie valeur ajoutée !
En tant que véritable acteur de la gestion de la formation, il.elle sera en charge de la conception, de l'organisation et du déploiement des actions de formation, tout en collaborant étroitement avec les équipes RH pour accompagner les parcours et progressions.
Ses principales missions :
°améliorer, actualiser, harmoniser et superviser les programmes de formation internes, pour développer les compétences des employé.e.s à tous les niveaux (outils et formats dédiés).
°encadrer les processus d’évaluation des performances et s’assurer que les résultats sont intégrés au plan de développement des compétences des talents.
Profil recherché
Master 2 RH et ou Ingénierie en formation avec un cursus en ressources humaines
Expérience en management de la formation sur ces thématiques (2 ans et plus), en retail serait apprécié.
Excellentes pédagogie et animation de formations.
Force de proposition, Organisation, Travail en équipe,
Maîtrise des outils PowerPoint, Canva, Excel
Anglais courant, l’espagnol serait un plus.
En tant qu’employeur, ZARA offre à tous ses candidat.e.s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. ZARA développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client.e.s au sein de ses équipes.
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