Formateur(trice) cap installateur froid et conditionnement d'air (h/f)

Lieu : BTP CFA Ermont, Île-de-France
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Prise de poste : À définir

Qui sommes-nous ?
BTP CFA Ermont est un centre de formation dédié aux métiers du bâtiment et des travaux publics, formant les futurs professionnels grâce à l'apprentissage et à l'alternance. Nous lançons une nouvelle formation CAP Installateur Froid et Conditionnement d'Air et recherchons un(e) formateur(trice) pour piloter et animer ce parcours.

Votre mission
Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pédagogique, vous serez en charge de la formation des apprentis et stagiaires, dans le cadre de l'alternance, avec une approche pédagogique innovante et professionnalisante.

Vos principales missions seront :
Concevoir et animer des formations en adéquation avec les référentiels du CAP Installateur Froid et Conditionnement d'Air.
Accompagner les apprentis dans leur progression et leur insertion professionnelle en assurant un suivi régulier.
Collaborer avec les entreprises pour garantir une formation adaptée aux besoins du secteur et favoriser l'intégration des jeunes en entreprise.
Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des apprentis, notamment dans le cadre du Contrôle en Cours de Formation (CCF).
Participer aux actions de promotion du CFA et du métier (portes ouvertes, forums, événements régionaux).

Profil recherché
Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que frigoriste, installateur froid & climatisation, ou dans un poste similaire. Une première expérience en formation serait un plus.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des installations de froid, de climatisation et des outils pédagogiques numériques.
Aptitudes relationnelles : Aisance pédagogique, capacité à encadrer et motiver un groupe d'apprenants.
Engagement pédagogique : Intérêt pour la formation en alternance et la transmission des savoirs.

Les + de ce poste
Participation de l'entreprise à la mutuelle à hauteur de 60%
Possibilité de télétravail selon les besoins pédagogiques
Un environnement dynamique au sein d'un CFA engagé pour l'apprentissage

Envie de relever le défi ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse email de candidature)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.